Management du XXIe siècle
Fini le management d’exécution. Place à la délicate conciliation des attentes de l’entreprise avec celles du travailleur
Article très intéressant et complet issu du site du Nouvel Économiste
Pour accomplir au mieux nos engagements, nos objectifs, nous devons trouver en leur sein de quoi mettre en oeuvre notre personnalité, nos passions
Publié par
Xavier Flye Sainte Marie
à
10:53
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