Exemplarité du manager

"Ce mois-ci, mes différentes rencontres professionnelles et personnelles m'ont amené à m'interroger sur la notion d'exemplarité du manager " :

Le management n’est pas seulement ce que le manager met en oeuvre avec ses collaborateurs ou à son équipe. Le management commence dès votre arrivée le matin, avant que vous n'ayez prononcé le moindre mot. Ce n’est pas parce que vous savez bien expliquer, reformuler... que vous vous  comportez en manager …inspirant…

Manager ne suppose pas forcement d’avoir lu toutes les bibles du management, d'avoir suivi les meilleures formations par les plus grands penseurs du moment. 

Vous n'inspirez pas, vous ne managez pas, quand vous croyez le faire.
C’est en permanence que vos collaborateurs apprennent par l’exemple, par votre exemple :  ils regardent, ils écoutent, ils comprennent, ils mettent en oeuvre.

 

L'art du management est d'abord silencieux.
Le plus fort est dans le silence de l’exemple que vous exposez.
Prenez pleinement conscience que vous êtes la personne la plus observée de votre équipe.