Managers : comment construire une relation de coopération avec votre propre manager ?

La réussite d’un manager ne se joue pas seulement dans le rapport qu’il entretient avec son équipe. Une source clé de sa réussite et de son bien-être réside dans la relation qu’il va entretenir avec son propre manager. Nous vous indiquons comment construire cette relation de coopération.

Normalement, ce serait au manager du manager (nous l’appellerons M+1) d’initier cette démarche. S’il ne le fait pas (ce qui est trop souvent le cas), c’est à vous d’en prendre l’initiative. Il faut parfois manager son manager ! La construction de cette relation de coopération doit intégrer sept champs.

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